– natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge Vollzeit schon ab 35h/Woche, Teilzeit sehr flexibel gestaltbar Urlaubs- und Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten
sind für dich selbstverständlich Unsere Leistung: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie überdurchschnittliches Monatsgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld ein kostenfreies Jobticket oder die steuerfreie Fahrtkostenerstattung
Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht
Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme
) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme
erhalte ich zusätzlich SchichtzulagenIch habe die Möglichkeit exklusiver Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub
Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht
Monatsgehalt und Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstplanmitgestaltung, Arbeiten in Teilzeit oder im 2-Schicht-System möglich Option auf einen Firmenwagen Willkommensprämie in Höhe von 1500,- Euro kostenloses
. Zuschläge von bis zu 100% Option auf einen Firmenwagen Willkommensprämie in Höhe von 500,- Euro steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (einfache Strecke) oder kostenloses HVV-Jobticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld
in der Pflege. Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre pflegerische Zukunft. Wir bieten Ihnen Übertarifliches Gehalt samt Urlaub - und Weihnachtsgeld Steuerfreie Verpflegungspauschale und Zuschläge
zu arbeiten (bundesweite Einsätze) Bis zu 500,00 € Bonus im Monat Frei wählbarer Urlaub (keine Urlaubssperren) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenerstattung Verpflegungsmehraufwand
, Sport, Reisen, PKW, ) Übernahme der Fahrtkosten Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie bis zu 2.000€ 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest
M wie Mitarbeiterevents R wie Rückmeldungen. Zufrieden mit deinem Einsatz? Wir wollen dein Feedback. S wie Sport- und Fitnesskostenzuschuss: Wir helfen dir bei den Kosten! U wie Urlaub und davon 30
Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaubsanspruch Gleitzeitkonto zur freien Freizeitgestaltung Individuell abgestimmte Einsatz- und Dienstplanung Regionale, überregionale und bundesweite Einsätze
, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Strukturierte Einarbeitung
es bei uns nicht. Ausgezeichnetes Gehalt. Für uns ist es selbstverständlich, dass gute Arbeit auch gut bezahlt werden muss. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gehören auch dazu. Übertarifliche Zuschläge. Arbeiten im Schichtdienst
und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei UNAS Medical setzen wir auf Work-Life-Balance, faire Bezahlung und ein respektvolles Miteinander. Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere
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Arbeiten in diesen Bereichen Das bieten wir dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (einfache Strecke
, damit du den Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage
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, damit du den Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage
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und langfristigen Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub gezielte und umfassende Einarbeitung
übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte und individuelle Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen
Nutzung möglich Rabatte bei vielen Anbietern (Mode, Sport, Reisen, PKW, ) Übernahme der Fahrtkosten 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest, Spaziergänge
mit Berufsschulen gesichert. In unseren Pflegeeinrichtungen bieten wir das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum an. Unser Angebot: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub
(Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub
#VerhinderungsPflege #HausNotruf #ServiceWohnen #Hamburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld attraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen
mit Berufsschulen gesichert. In unseren Pflegeeinrichtungen bieten wir das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum an. Unser Angebot: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub
(Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub
#VerhinderungsPflege #HausNotruf #ServiceWohnen #Hamburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld attraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Und das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Idealerweise
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€ Springerzulange Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Firmenhandy 30 Tage Urlaub Max. 2 Wochenende-Dienste im Monat Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen
Springerpool. Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
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einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht mir den Einblick in unterschiedliche Bereiche Gefällt es mir irgendwo